tècnic rrhh6 - TEST D'OPOSICIONS AJUNTAMENTS I GENERALITAT

#1. Quines són les 3 dimensions que es tenen en compte en la construcció de les competències segons l’arquitectura del Diccionari Marc de Competències per a l’Administració Local (DIMCAL)?

La dimensió cognitiva, actitudinal i psicofísica.

La dimensió cognitiva, actitudinal i contextual.

La dimensió psicofísica, actitudinal i contextual.

La dimensió cognitiva, actitudinal i conductual.

#2. Son òrgans de representació unitària dels empleats públics:

Els delegats de personal, el Comitè d’Empresa i la Junta de Personal.

Els delegats LOLS, el Comitè d’Empresa i la Junta de Personal.

Les seccions sindicals i el Comitè d’Empresa.

Els delegats sindicals i els delegats de personal.

#3. Quins dels següents conceptes, entre altres, ha d’aparèixer a la Relació de Llocs de Treball i per a cada lloc que ha de ser ocupat per personal funcionari?

El complement de destinació que té assignat i en el seu cas, l’import del complement específic.

El complement de productivitat.

Els triennis i les gratificacions per serveis extraordinaris.

Els complements personals transitoris, siguin absorbibles o no.

#4. Segons l’Article 1 de la Constitució Espanyola, quins són els valors superiors del seu ordenament jurídic?

La seguretat jurídica, la justícia, la llibertat i la igualtat.

La llibertat, la justícia, la igualtat i el pluralisme polític.

La llibertat, la seguretat jurídica, la justícia i la democràcia.

La unitat nacional, la llibertat, la democràcia i la justícia.

#5. Quina de les següents competències es considera directiva segons el Diccionari Marc de Competències per a l’Administració Local (DIMCAL)?

Competència digital.

Visió estratègica.

Habilitats interpersonals.

Optimització de recursos

#6. L’exercici per part de l’administració d’una potestat adreçada a un fi diferent dels fixats a l’ordenament jurídic s’entén com a:

Legalitat

Discrecionalitat

Desviació de poder

Celeritat

#7. Segons la Llei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Règim Local, quan poden les entitats locals exercir competències diferents de les seves pròpies o atribuïdes per delegació?

Quan l’exercici de les competències no impliqui cap cost per a l’administració pública.

Quan no s’incorri en un supòsit d’execució simultània del mateix servei públic amb una altra administració pública i no es posi en risc la sostenibilitat financera del conjunt de la hisenda municipal.

Quan el cost de les noves competències sigui assumit íntegrament per l’Estat.

Quan aquestes competències siguin específicament aprovades per la Generalitat.

#8. La transparència és:

Un dret subjectiu.

Un dret fonamental.

Un principi d’actuació de l’Administració pública.

Un deure imposat a la ciutadania.

#9. Quina de les següents competències es considera una competència tècnica específica?

Capacitat analítica.

Autocontrol.

Comunicació.

Orientació a la qualitat del resultat.

#10. Quin d’aquests mètodes de Valoració de Llocs de Treball és un mètode de tipus qualitatiu:

el mètode de puntuació de factors.

el mètode de comparació de factors.

el mètode de jerarquització.

el mètode de classificació.

Resultats

#1. Quines són les 3 dimensions que es tenen en compte en la construcció de les competències segons l’arquitectura del Diccionari Marc de Competències per a l’Administració Local (DIMCAL)?

#2. Son òrgans de representació unitària dels empleats públics:

#3. Quins dels següents conceptes, entre altres, ha d’aparèixer a la Relació de Llocs de Treball i per a cada lloc que ha de ser ocupat per personal funcionari?

#4. Segons l’Article 1 de la Constitució Espanyola, quins són els valors superiors del seu ordenament jurídic?

#5. Quina de les següents competències es considera directiva segons el Diccionari Marc de Competències per a l’Administració Local (DIMCAL)?

#6. L’exercici per part de l’administració d’una potestat adreçada a un fi diferent dels fixats a l’ordenament jurídic s’entén com a:

#7. Segons la Llei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Règim Local, quan poden les entitats locals exercir competències diferents de les seves pròpies o atribuïdes per delegació?

#8. La transparència és:

#9. Quina de les següents competències es considera una competència tècnica específica?

#10. Quin d’aquests mètodes de Valoració de Llocs de Treball és un mètode de tipus qualitatiu: